浜松市北区初生町の気軽に通える美容室、美容院 mouair(ムエール)の齋藤です。

浜松市でスタッフの辞めない美容院、環境作りをめざしています。

今回は、

新たに入るスタッフに選ばれると言う事の難しさです。

美容業界、約23万件の美容室と約48万人の美容師がいます。
毎年、1万件の美容室の出店

毎年、8000件が美容室を閉めています。
その中、求人が一番の課題だと言われています。

何処のお店でもスタッフを欲しがっているのが現状です。

どんなお店が選ばれるのか？

周りのお店でどうですか？

• あそこのお店はスタッフが良く入る
• あそこのお店はスタッフが辞めない
• あそこのお店はスタッフが多くて楽しそう

何故だろう？

良く考えていました。

その時考えていた事は、

“何かに特化してなくては人が集まらない”

と思いました。

(今でも思います。)

しかし、

正直、自分には特化する物がありませんでした。

(友人でやり込んでいるのを見ているのでわかります。)

それでもスタッフが欲しい！

どうしたら…！

どうしたら…！

どうしたらいいのだーーーー！

そうだ！！！

まずは何でスタッフが欲しいのか？考える事からです！

• お金のため？
• 名声のため？
• お客様のため？

なんでしょう？

人それぞれですね！

僕は、

“辞めて行く美容師が減って欲しいからです。”

10年残る美容師は、約１割！

驚異の数字です！ww

美容師になり15年

物凄い数の先輩、後輩が辞めていきました。

今はスタッフを守る立場です。

スタッフは、見てます。見られてます。

スタッフは、自分の鏡です。

自分とスタッフの差を感じていると難しいのかもしれません。

自分からスタッフとの差を作らないようにしているだけです。

ただそれだけなんです。

スタッフだった時の気持ちを大切に忘れずに経営者になっているだけです。

だからこそ新しい物が出来るかも！

そんな事で

スタッフが少しずつ、少しずつ集まってきました。

また、一人来ます。ww

浜松市北区初生町の気軽に通える 美容室、美容院 mouair(ムエール)です。
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浜松市北区初生町1303―9(金指街道沿い知久屋さん前です。)

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